RSPP DDL – Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per Aziende a Rischio Alto

Descrizione

A CHI SI RIVOLGE
Tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio alto.

OBIETTIVI
Il datore di lavoro ha l’obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e
prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP). Il corso ha l’obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

CONTENUTI
– D. Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
– Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale
– Approfondimento Giuridico – Normativo
– Accordo Stato Regioni 22.02.2012
– Introduzione alla prevenzione incendi
– Direttiva macchine
– Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro
– I principali soggetti del sistema
– I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
– I near miss
– Il DURC
– Delega di funzioni
– Nuovo codice appalti D. Lgs. 50/2016
– Cantieri temporanei e mobili
– Capitolato speciale per la sicurezza nei contratti d’appalto per lavori edili o di ingegneria civile
– Formazione sulla sicurezza
– Il quadro giuridico europeo
– Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il DUVRI
– I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e
protezione
– Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il Decreto Legislativo 231/01
– Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI
– Documenti di cantiere
– Piano Operativo di Sicurezza (POS)
– La gestione delle emergenze
– Cenni di Primo Soccorso
– Comunicazione – Il Gruppo
– Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
– Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo
– Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa
– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

TEST INTERMEDI
All’interno del corso vi sono dei momenti di verifica dell’apprendimento vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti

CERTIFICAZIONE
Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.

Il corso deve essere integrato con le ultime 24 ore in aula.

AGGIORNAMENTO
Quinquennale

CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:

	Durata: 24 ore		Tempo a disposizione: 6 Mesi
	Tipologia di erogazione: courseware multimediale		Codice corso: 5VRSPP2423
	Requisiti minimi richiesti: Sistema operativo : WINDOWS, MAC browser : CHROME, FIREFOX (ultime versioni) Requisiti da installare: Adobe Flash Player, Java (ultime versioni)