Descrizione
A CHI SI RIVOLGE
I dipendenti a tutti i livelli che guidano e gestiscono team e tutti coloro che desiderano sviluppare e affinare le loro competenze di leadership all’interno di un team
OBIETTIVI
Disponi di un team ben definito in cui ognuno si impegna verso gli obiettivi stabiliti. Tuttavia, un obiettivo comune non è sempre sufficiente per aiutare il team a raggiungere il successo. È necessario garantire che i membri del team possano comunicare con te e tra loro, e che lavorino come un team piuttosto che come individui. Questo corso sottolinea l’importanza e i benefici derivanti dalla promozione di una comunicazione e collaborazione del team. Tratta tecniche per incoraggiare una comunicazione efficace adottando uno stile di comunicazione favorevole e garantendo che il team tragga profitto dalle riunioni del team. Il corso introduce inoltre strategie che i leader del team devono adottare per promuovere la collaborazione del team, anche tramite la
promozione della proprietà condivisa e sottolineando l’orientamento di gruppo.
CONTENUTI
Al termine della lezione sarai in grado di:
– far corrispondere le caratteristiche della comunicazione sana di un team con esempi appropriati
– adottare strategie per migliorare la comunicazione durante le riunioni del team
– raccomandare strategie per promuovere la collaborazione in un team
– riconoscere le ragioni per cui il leader di un team debba trovare un equilibrio tra la competizione e la collaborazione
TEST INTERMEDI
All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.
SUPERAMENTO
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.
FREQUENZA
L’attestato di frequenza è a carico dell’Ente di Formazione che eroga il corso.
CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:
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