Guidare i team: Sviluppare il team e la sua cultura

Descrizione

A CHI SI RIVOLGE
I dipendenti a tutti i livelli che guidano e gestiscono team e tutti coloro che desiderano sviluppare e affinare le loro abilità di leadership all’interno di un team

OBIETTIVI
Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un successo. Il signor Ford conosceva l’importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all’interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto diversi il modo in cui si lavora e l’intero contesto lavorativo. Un clima positivo e costruttivo può
rendere il team motivato e produttivo, mentre un clima negativo può avere l’effetto opposto. Sviluppare validi team di progetto è dei compiti più importanti di un team leader. Questo corso mette in evidenza il ruolo del team leader nell’ottenere team molto performanti ed evidenzia l’importanza di adoperarsi per sviluppare il profilo del team all’inizio della fase di formazione. Verranno
presentati dei metodi atti a favorire la partecipazione del team e delle strategie che permetteranno di creare un team coeso, incoraggiare le interazioni sociali, stabilire competenze dei
membri del team e promuovere l’interdipendenza.

CONTENUTI
Al termine della lezione sarai in grado di:
– mettere in sequenza i passi compiuti, in un dato caso, per effettuare l’analisi delle lacune colmabili con la formazione
– abbinare gli indicatori delle dinamiche di gruppo negative alle attività di rafforzamento atte a migliorarle
– applicare strategie per aumentare la partecipazione del team in una data situazione
– abbinare le strategie per migliorare la partecipazione del team agli esempi
– riconoscere l’uso efficace dei premi e dei riconoscimenti

TEST INTERMEDI
All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.

FREQUENZA
L’attestato di frequenza è a carico dell’Ente di Formazione che eroga il corso.

CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:

	Durata:  1 Ora		Tempo a disposizione: 6 Mesi
	Tipologia di erogazione: courseware multimediale		Codice corso: 0SSK528
	Requisiti minimi richiesti: Sistema operativo: WINDOWS, MAC browser: CHROME, FIREFOX (ultime versioni) Requisiti da installare: Java (ultima versione)