RSPP DDL – Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per Aziende a Rischio Medio

A CHI SI RIVOLGE
Tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio medio.

OBIETTIVI
Il datore di lavoro ha l’obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e
prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP).
Il corso ha l’obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011

CONTENUTI
– D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii. – approfondimento
– I luoghi di lavoro
– La gestione delle emergenze
– Uso delle attrezzature di lavoro
– Dispositivi di protezione individuale
– I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
– Sostanze pericolose
– Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
– I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
– I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e      protezione
– Direttiva Macchine – Richiami Generali su Norme e Normazione, Direttive Comunitarie
– Introduzione alla prevenzione incendi
– Formazione sulla sicurezza
– Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
– La comunicazione e il conflitto
– Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa
– Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
– La comunicazione e il conflitto

TEST INTERMEDI
All’interno del corso vi sono dei momenti di verifica dell’apprendimento vincolati che consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

CERTIFICAZIONE
Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.

Il corso deve essere integrato con le ultime 16 ore in aula

CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:

	Durata: 16 ore		Tempo a disposizione: 6 Mesi
	Tipologia di erogazione: courseware multimediale		Codice corso: 5VRSPM12923
	Requisiti minimi richiesti: Sistema operativo : WINDOWS, MAC browser : CHROME, FIREFOX (ultime versioni) Requisiti da installare: Adobe Flash Player, Java (ultime versioni)

Info docenti

E-learning

Formazione a Distanza

L’E-Learning consente di gestire processi di formazione a distanza erogando corsi online tramite una piattaforma fad (o LMS), ottimizzando tempi e costi rispetto alla formazione in aula.

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