Descrizione
A CHI SI RIVOLGE
Chiunque lavori o voglia lavorare nell’ambito delle Risorse Umane
OBIETTIVI
L’obiettivo di questo corso è quello di partire da una nuova visione del ruolo in relazione al grande cambiamento che stiamo attraversando. Sono cambiati i processi, le competenze devono essere circolari, il sapere condiviso. Per questo è utile mutare il punto di vista di partenza, il momento della ricerca e selezione oggi è un momento fondante rispetto al benessere della risorsa impiegata e al profitto dell’azienda. Vedremo il processo tecnico, il metodo da utilizzare nella ricerca di personale ma arricchendolo di nuovi sentieri da percorrere.
CONTENUTI
▪ Introduzione e obiettivi
• Metodo e processo di selezione
• Recruitment interno VS esterno
• L’head hunter
POINT OF EXELLENCE
Questo corso fornisce una nuova visione del ruolo in relazione al grande cambiamento che stiamo attraversando in cui sono variati i processi e competenze devono essere circolari.
Per tale motivo è utile mutare il punto di vista di partenza: il momento della ricerca e selezione oggi è un momento fondante rispetto al benessere della risorsa impiegata e al profitto dell’azienda.
Vedremo il processo tecnico, il metodo da utilizzare nella ricerca di personale ma arricchendolo di nuovi sentieri da percorrere.
CARATTERISTICHE E RISORSE
Di seguito le caratteristiche ed i requisiti per accedere al corso:
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Durata: 1,5 ore |
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Tempo a disposizione: 6 Mesi |
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Tipologia di erogazione: Streaming |
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Codice corso: 0DFS628 |
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Requisiti minimi richiesti: Sistema operativo: WINDOWS, MAC browser: CHROME, FIREFOX (ultime versioni) |
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